Coaching et formation

Rencontres virtuelles ou hybrides

J’accompagne les cadres et dirigeants qui s’interrogent sur le sens de leur travail et la direction qu’ils souhaitent donner à leur vie, ou qui traversent des périodes de changement professionnel ou personnel.

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Chaque accompagnement débute par une étape essentielle : définir des objectifs justes, alignés avec ses valeurs, ses forces et sa vision. Comprendre ses croyances, ses zones d’appui comme ses points de vigilance.

Ce travail de connaissance de soi ouvre la voie à une évolution profonde et durable.
Pas à pas, nous traduisons cette clarté en mouvement concret : développer les compétences nécessaires, ajuster les comportements, dépasser les freins et atteindre les résultats souhaités avec cohérence et sens.

Parce que la transformation commence par la connaissance de soi, puis se déploie dans l’action.

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Exemples de thématiques :

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• Retrouver du sens et du plaisir au travail

• Bilan de compétences

• Renforcer l’estime et la confiance en soi

• Développer son leadership

• Prévenir le burn-out ou se reconstruire après un burn-out

• Redémarrer après une transition de vie

• Se préparer à une expatriation 

• Travailler dans des contextes multiculturels

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  Mieux vivre l'hypersensibilité ou le profil HPI en entreprise

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